近日来，携程亲子园虐待幼儿的事件愈演愈烈，将公众的目光重新拉回到中国教育上来。教育资源分配不均、学区房价屡创新高，这些“老问题”悬而未决，如今又添“乱象”，让广大中国家长们再次“揪心”，纷纷将目光更多投向大洋彼岸。统计数据显示，2013至2016年，赴美留学的人数占比连续四年超过60%。美国，已然成为中国留学生的首选目的国。
面对需求庞大的国内留学教育市场，成立于美国华盛顿的Tower Bridge International Education（中文名称：“通桥国际教育集团”，简称：“TBI”）一直致力于基于未来人才培养模型和未来学校组织形态研究的教育国际化探索与实践，深度对接中美顶尖学校资源，使彼此互为海外分校，打造跨越国界、没有围墙、面向来来的新型国际学校。为此，TBI在中美不同地区设立了十几个基地和公司，拥有超过300人的员工团队，中美员工基本各占50%，目前在中美与近200家学校及教育机构建立了合作关系。
跨洋的中美基因，让TBI更好为中国学子搭建赴美“求学路”的同时，也为TBI带来一系列管理的难题，打造跨越中美多家法人实体企业的高效企业运营体系，就是TBI信息化建设的核心诉求。
为此，TBI选择基于云计算、大数据、人工智能技术的金蝶云作为其信息化建设的合作伙伴。那金蝶云又是如何为TBI打造跨越太平洋的“桥”，联通中美高校学子的呢？
TBI在中美两地设立了众多子公司，都在金蝶云一个平台上开展业务的同时，金蝶云支持多账簿、多国会计准则、多国的税收政策的结构，能快速地熟悉中美两地的法律法规，按当地税制进行合规的税务处理；还能按照当地的会计准则进行会计核算并出具对外报告。
具备中美基因的TBI，日常业务中面临着“语言”壁垒。金蝶云提供了开放性产品翻译平台，可方便地获得对应的翻译资源，在平台上快速完成对应语言版本的产品翻译。此外，金蝶云还支持对业务数据同时启用多种语言，并能根据用户登录的语言自动显示对应语言业务数据，而且，业务数据的多语言字段扩展没有数量限制。
TBI业务横跨中美两地，也决定了管理层及员工“空中飞人”的属性，对于移动办公需求迫切。借助金蝶云费用掌上报销平台，TBI各级业务部门实现出差与费用申请、费用报销一体化管控，并且与财务云无缝集成，轻松生成费用报销凭证，实现费用报销全过程的移动化、无纸化。
随着TBI企业规模快速壮大，下属分公司、关联机构越来越多。其报告不统一、不及时，数据不精准，严重影响集团财务报表合并和信息披露，以及有效的集团业绩考核和财务决策。金蝶云基于TBI集团实际业务情况，建立多套并行的报表合并结构，通过合并层次的确定，灵活地实现平行合并和逐层合并，实现报表内每个合并数的编制痕迹和数据来源的可追溯，从而让TBI更无忧地推进中美两国的业务扩张。
相信在金蝶云助力下，TBI必将打造一条畅通无阻对的中美教育“桥梁”，让更多中国学子走出国门，享受世界最好的教育资源，为世界培养更多优秀的人才。
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